Работать лучше — жить достойно

13 Декабря 2006

Открывая совещание по итогам работы корпорации в ноябре, генеральный директор ОАО «КАМАЗ» Сергей Когогин отметил: «Год 2006-й был для „КАМАЗа“ очень успешным. Компания заметно улучшила производственные и финансовые результаты, и уже с весны мы работаем с чистым балансом, без долгового бремени».

В ноябре произведено продукции почти на 6 млрд. рублей, с начала года — свыше 52 млрд. рублей по корпорации (предприятиям в Республике Татарстан) и более чем на 56 млрд. рублей по группе компаний. Чистая прибыль по корпорации за 11 месяцев составила 895,6 млн. рублей. А по группе к концу года она, как и было заявлено ранее, достигнет 1,5 млрд. рублей. Капитализация выросла до $ 1,414 млрд. при курcе акций на конец ноября $1,94.

На российском рынке компания реализовала в ноябре 2949 автомобилей полной массой от 14 до 40 тонн, в том числе 95 магистральных седельных тягачей, а также 92 среднетоннажника. Доля КАМАЗов в своем классе составила 33,6%.

На российском рынке в целом наблюдается растущий платёжеспособный спрос на все типы грузовиков. Всего за 11 месяцев он увеличился на 40%. Причины — высокий темп роста экономики, всплеск инвестиций в основной капитал в связи с массовым выходом российских компаний на IPO. Это даёт надежду на то, что тенденция не окажется статистической случайностью и продолжится.

В ноябре на экспорт было отгружено 1093, а всего с начала года — 10139 КАМАЗов. Зарубежные потребители получили их на 45% больше, чем в прошлом году. Поставки осуществлялись в 20 стран мира. Как уже отмечалось ранее, в этом году в число крупных потребителей вошёл Туркменистан.

Лизинговая компания «КАМАЗ» достигла в этом году основных целей по формированию системы доведения услуг до потребителя. Система доступна для каждого потенциального клиента и работает с максимальным использованием дилерской сети. Сегодня 40% дилеров «КАМАЗа» предоставляют возможность покупки техники в лизинг. Открылись 4 новых филиала. В 2006 году в лизинг отгружено 2542 единиц техники.

Продолжаются поставки необходимого по проекту «КАМАЗ-6520-II» оборудования. Реализация проекта увеличит мощности компании по выпуску перспективных автомобилей «тяжёлого» семейства до 6–7 тысяч единиц в год.

Предстоящий январь, подчеркнули на совещании, будет напряжённым. Уже на старте года, обычно спокойном для всех предприятий России, «КАМАЗу» предстоит изготовить до 3400 грузовиков. Но, как отметил Сергей Когогин, даже при таких темпах роста рынок КАМАЗов ещё не удастся насытить.

В компании реализуется программа бережливого производства, увеличения эффективности трудовых ресурсов, производительности труда. Поэтому увеличение выпуска продукции не повлекло за собой автоматического увеличения численности работников. Структура коллектива ОАО «КАМАЗ» в целом не изменилась и с учетом аутстаффинговых подразделений составила 51 тысячу человек. Сегодня на 1000 работающих в месяц компания выпускает в среднем 70–80 автомобилей и товарной продукции более чем на 100 тысяч рублей. Средняя заработная зарплата, один из ключевых показателей конкурентоспособности персонала на рынке труда, составляет сейчас 11160 рублей. Теперь по этому показателю ОАО «КАМАЗ» занимает седьмое место среди предприятий города. Производительность труда увеличилась на 32% по сравнению с прошлым году. Это, по словам заместителя генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию Жамиля Тагирова, позволяет и дальше увеличивать заработную плату, при условии сохранения приоритета производительности труда.

В этом году доходность программы негосударственного пенсионного обеспечения заметно увеличилась. Её услугами охвачено 61% камазовцев. «КАМАЗ» заботится не только о сегодняшнем дне своих работников, но и об их достойной жизни после выхода на пенсию.