Наши достижения

2010-2013:

3 этапа внедрения системы комплаенс, утвержденных Советом директоров с целью усиления антикоррупционных мероприятий;
Утверждение Комплаенс-политики ГК КАМАЗ, Кодекса корпоративной этики.
КАМАЗ присоединился к Антикоррупционной хартии, декабрь 2013 года.

2014-2016:

Перестройка бизнес-процессов и встраивание комплаенс-контролей, автоматизация контролей;
контроль эффективности этапов комплаенс-мер внешним аудитором;
внедрение комплаенс-процедур в бизнес-процессы дочерних обществ Компании, осуществляющих сбыт товарной продукции ПАО «КАМАЗ»;

2017-2019:

Внедрение автоматизированных комплаенс-контролей процедур в бизнес-процессы дочерних обществ Компании, осуществляющих сбыт товарной продукции ПАО «КАМАЗ»;
выработка типовых комплаенс-мер для организаций, созданных с участием ПАО «КАМАЗ»;
подтверждение эффективного внедрения системы комплаенс внешним аудитором;
транслирование внедренных мероприятий в рамках конференций в области комплаенс;
сертификация ИСО руководителя Службы комплаенс.

2020-2022:

расширение контролей комплаенс в части социального комплаенс, антимонопольного комплаенс противодействия отмывания доходов, полученных преступным путем, технического комплаенс;
по итогам первого национального «Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса ПАО «КАМАЗ» 2020 года присвоен класс А2 «компания с высоким уровнем противодействия коррупции»;
по итогам рейтинга 2021 года оценки «горячей линии», в котором участвовали горячие линии 100 крупнейших по выручке Российских компаний, ПАО «КАМАЗ» набрал 6,5 баллов из 7(92,9% из 100 %), что является лучшим результатом в автомобильном секторе.

2023:

усовершенствован подход уведомления о возможном конфликте интересов;
утверждена антикоррупционная политика ПАО «КАМАЗ»;
по итогам Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса 2023 года ПАО «КАМАЗ» присвоен класс ААА «компания с очень высоким уровнем противодействия коррупции» (в секторе машиностроения ААА+++ «компания с максимальным уровнем противодействия коррупции»).

Наверх