Главный специалист по методологии сервисного обслуживания
ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.
КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ набор НА ВАКАНСИЮ "главынй специалист по методологии сервисного обслуживания"
заработная плата от 80000 руб. на руки
место работы: it - парк
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Разрабатывать нормативно-методическую документацию по развитию и совершенствованию сервисного обслуживания пассажирского транспорта, участвовать во внедрении, актуализации нормативно-технической документации;
Участвовать в описании, внедрении и поддержании бизнес-процессов по организации сервисного обслуживания пассажирского транспорта;
Осуществлять методологическую поддержку, консультировать специалистов сервисных центров в области сервисного обслуживания пассажирского транспорта;
Вносить предложения по совершенствованию организационных форм и методов технического и сервисного обслуживания и улучшению качества оказания сервисных услуг пассажирского транспорта.
наша вакансия подойдёт вам, если у вас есть:
Высшее техническое образование (автомобилестроение или машиностроение);
Опыт в разработке стандартов, инструкций, методик, положений и другой нормативной документации;
Уверенный пользователь ПК;
Умение работать самостоятельно;
Готовность к высокому ритму работы;
Умение работать в режиме многозадачности.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
Интересная работа в крупной стабильной компании
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
компенсация питания
компенсация проезда до работы и обратно
система материальной поддержки
специальные льготы для женщин, имеющих детей
льготные условия банковского кредитования
льготная пенсионная программа
льготные условия участия в жилищной программе
корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
яркие корпоративные мероприятия
разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
санаторно-курортное лечение
доставка на работу и с работы вахтой
Забота о детях сотрудников:
бесплатные путевки в детские лагеря
оригинальные новогодние подарки
приоритетное право на трудоустройство
трудоустройство на период летних каникул
бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!