Корпоративный университет КАМАЗа начал свою деятельность в 2008 году, это подразделение КАМАЗа, которое координирует деятельность организаций (образовательных организаций, учебных и консалтинговых центров), на долгосрочной основе сотрудничающих с компанией в области подготовки персонала и развития партнеров.

Основными задачами являются:

• Сформировать систему обучения, ориентированную на поддержку стратегии компании, повысить качество и производительность, достичь работниками требуемых стандартов работы, улучшить командное и межфункциональное взаимодействие, соблюдать требования законодательства;
• Включить в корпоративную систему обучения персонал партнеров компании (дилеров и сервисных центров);
• Создать условия для внутрикорпоративного профессионального общения и консолидации корпоративных знаний.

Корпоративный университет и сам выступает в качестве образовательного  подразделения и учебного центра,  организует и проводит обучение - для подразделений генеральной дирекции, персонала партнеров, преподавателей, тренеров и консультантов корпоративной системы обучения. 

Обучение проводится:

• по корпоративным программам обучения, значение которых выходит за рамки отдельных организаций КАМАЗа и является общекорпоративным;
• по направлениям, по которым существуют общекорпоративные требования; 
• по направлениям, по которым экономически целесообразно проводить обучение централизованно.