1.Почему Вы выбрали «КАМАЗ»?
На прессово-рамный завод ПАО «КАМАЗ» в 2016 году меня пригласил знакомый на должность старшего диспетчера. Работа мне показалась очень интересной, с наличием широких возможностей для профессионального развития и карьерного роста.
В конце 2019 года я перевёлся на должность мастера производственно-диспетчерского отдела-1.
2.Нравится ли Вам Ваша профессия, чем именно?
Профессия мастера мне очень нравится. В моей работе нет монотонности, каждый день новые задачи на грамотное управление персоналом и решение производственных вопросов. От слаженной работы нашей команды (коллектив в основном женский) зависит оперативность отгрузки продукции со склада. Важно всё сделать правильно и в срок.
3.С какими сложностями приходится сталкиваться новичку в работе?
Для новичка самое сложное – это понять систему работы, влиться в новый коллектив. В этом вопросе у нас проблем нет: опытные наставники и кураторы обучат азам профессии, помогут адаптироваться и всегда поддержат советом или делом.
4.Какие качества необходимы для успешной работы в этой должности?
В работе мастера главное – аккуратность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности. Не менее важно уметь работать в коллективе, желание учиться и развиваться в профессии.
5.Чем Вы занимаетесь в свободное от работы время? Хобби, увлечения?
Свободное от работы время провожу с семьёй, особенно нам нравится бывать на природе. У меня замечательная дочка, ей 4 года. Хочется больше времени посвятить дочери и своей супруге.
6.Удалось реализовать что-нибудь из своего списка «заветных мечт» в 2021-2022 годах?
2021 год запомнился мне прекрасным отдыхом в клинике-санатории «Набережные Челны» по профсоюзной путевке от компании. Давно мечтал побывать там и поправить здоровье.
7.Что для Вас является ценностью, определяющей Ваш ориентир в жизни?
Главные мои ценности – это моя семья и любимая работа.
8.Что бы вы пожелали сотрудникам «КАМАЗа»?
Желаю сотрудникам компании профессионального и личностного роста. Пусть каждый день ставит перед нами интересные задачи. Поиск путей решения помогает сплотить команду, тем самым развивать «КАМАЗ» и прочно закреплять компанию на лидирующих позициях.