ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.
КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ набор НА ВАКАНСИЮ "специалист по обучению".
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
разработка плана по продвижению работы по внедрению процессного подхода в управлении в части обучения персонала;
проведение открытых и корпоративных тренингов в очном или онлайн-формате по таким темам, как внедрение процессного подхода в управлении, улучшение и оптимизация процессов, управление проектами, моделирование процессов;
разработка новых программ и постоянное совершенствование учебных материалов;
разработка бизнес-симуляций (деловых игр);
выявление потребностей в обучении сотрудников компании, участие в переговорах с руководителями подразделений;
сотрудничество с коллегами из других подразделений с целью расширения спектра предложений по обучению;
организация и проведение очных и онлайн конференций среди сотрудников компании. Подготовка руководителей компании и самостоятельное участие во внешних конференциях по выбранной тематике;
разработка презентационных материалов для организации рассылок и организационных встреч;
разработка тестовых заданий для сотрудников, задействованных во внедрении процессного подхода в управлении.
наша вакансия подойдёт вам, если у вас есть:
высшее образование (психологическое или педагогическое)
желателен опыт работы в должности специалиста по обучению, бизнес-тренера, консультанта
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
Интересная работа в крупной стабильной компании
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
компенсация питания
компенсация проезда до работы и обратно
система материальной поддержки
специальные льготы для женщин, имеющих детей
льготные условия банковского кредитования
льготная пенсионная программа
льготные условия участия в жилищной программе
корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
яркие корпоративные мероприятия
разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
санаторно-курортное лечение
доставка на работу и с работы вахтой
Забота о детях сотрудников:
бесплатные путевки в детские лагеря
оригинальные новогодние подарки
приоритетное право на трудоустройство
трудоустройство на период летних каникул
бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!