Добро пожаловать
на «КАМАЗ»

Экономист

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ набор НА ВАКАНСИЮ "эконоимст".

уровень з/п от 40000 руб. на руки

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Подготавливать и представлять в соответствующие организации отчетность по труду по форме 2-Т, П-4, отчет по использованию рабочего времени, отчет по распределению численности по размерам заработной платы, и другим формам отчетности, выявлять причины отклонения фактического ФЗП от нормативного;
  • Анализировать технико-экономические показатели (производительность труда, численность, соотношение темпов роста производительности труда и з/платы и др.) по Обществу с выявлением причин отклонения от плановых значений и формированием мероприятий по устранению отклонений;
  • Формировать штатное расписание рабочих для «Кометы» и свод штатных расписаний для работы в подразделениях;
  • Формировать первичные документы для расчета стоимости одного нормо часа (система оплаты труда, тарифные ставки, тарификация рабочих мест, доплата за условия труда, доплата за профмастерство, за работу в ночное время, руководство бригадой, установление окладов рабочим взамен тарифных ставок, доплаты за стаж работы и др документы по оплате труда рабочих);
  • Осуществлять контроль за вводом стоимости одного нормо час основных рабочих для формирования нормативной себестоимости завода и расчета трудовых расшифровок на детали грузового автомобиля;
  • Участвовать в разработке положений, методик об оплате труда и материальном стимулировании рабочих и служащих.
  • наша вакансия подойдёт вам, если у вас есть:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы инженером-организатором в ПАО «КАМАЗ» будет преимуществом
  • КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:

  • компенсация питания
  • компенсация проезда до работы и обратно
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:

  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
  • ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!



    Контактная информация:
    Гарифуллина Мария Викторовна
    Тел.: 39506
    E-mail: Garifullina.MV@kamaz.ru


    Контакты

    Свяжитесь с HR-специалистами
    интересующего вас
    подразделения/организации

    Яндекс.Метрика