Итоги первого полугодия 2009 подвёл на встрече с трудовым коллективом кузнечного завода «КАМАЗа» первый заместитель генерального директора ОАО «КАМАЗ» — исполнительный директор Юрий Клочков.
Подобные встречи проводятся в течение июля на регулярной основе на всех предприятиях, входящих в ОАО «КАМАЗ». Их цель — информировать трудовой коллектив о мерах, предпринимаемых руководством «КАМАЗа» по преодолению кризисных явлений, ответить на вопросы, волнующие работников.
Кризис скорректировал все затраты «КАМАЗа». Но нет худа без добра: увеличился темп выпуска на главном сборочном конвейере автомобильного завода, технологическая дисциплина становится строже, а внутрикорпоративные поставки — ритмичнее. Только на заводах
Клочков подтвердил, что производство показанной в июне на выставке «Строительная техника и
Отвечая на вопрос о кадровой политике руководства компании, камазовский
В этом году не удалось реализовать идею перехода на европейскую практику предоставления ежегодных отпусков персоналу. Но уже в следующем году весь коллектив компании будет отдыхать в августе, соответствующий приказ подписан генеральным директором и председателем профкома.
«Задача руководства и трудового коллектива — сберечь всё, чего достигла компания за годы активного развития, сохранить бренд „КАМАЗа“. Мы уверены, что она будет выполнена», — сказал Юрий Клочков, завершая встречу.