ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.
КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ набор НА ВАКАНСИЮ "инженер по качеству".
уровень з/п от 60 000 руб.
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Анализ рекламационных актов (РА) в системе 1С, информирование поставщиков о выявленных РА, анализ результатов исследования дефектной продукции, анализ отчетов 8Д по исключению отказов в гарантийный период эксплуатации а/м КАМАЗ;
Проведение мониторинга эффективности внедренных мероприяти;
Разработка и внедрение корректирующих действий;
Подготовка информации по качеству комплектующих изделий в эксплуатации;
Подготовка презентации к совещанию;
Организация и проведение комиссионных исследований;
Организация визита российских и иностранных делегации;
Организация и проведение аудита поставщиков;
Выполнение поручения руководства.
наша вакансия подойдёт вам, если у вас есть:
Уверенный пользователь ПК (Power Point, Word, Excel, Internet, 1C, Outlook);
Готовность к командировкам;
Умение работать с технической и нормативной документацией (КД, ТУ, ГОСТ и т.п.) желательно;
Знание/навыки инженерных методов, стандарта ISO 9001,8D, IATF 16949 (обязательно, возможно частичное обучение), VDA (желательно), Аудит продукта и процесса, NTF(желательно);
Грамотность;
Аналитическое мышление;
Коммуникабельность;
Навыки проведения аудита/проверки, ведения переговоров;
Навыки эффективной презентации.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
Интересная работа в крупной стабильной компании
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
компенсация питания
компенсация проезда до работы и обратно
система материальной поддержки
специальные льготы для женщин, имеющих детей
льготные условия банковского кредитования
льготная пенсионная программа
льготные условия участия в жилищной программе
корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
яркие корпоративные мероприятия
разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
санаторно-курортное лечение
доставка на работу и с работы вахтой
Забота о детях сотрудников:
бесплатные путевки в детские лагеря
оригинальные новогодние подарки
приоритетное право на трудоустройство
трудоустройство на период летних каникул
бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!